摘要：

環(huán)境保護(hù)是當(dāng)今社會(huì)的重要議題之一，而東江環(huán)保技術(shù)欠缺正是阻礙環(huán)境保護(hù)事業(yè)的一個(gè)瓶頸。本文從技術(shù)創(chuàng)新、人才儲(chǔ)備、政策法規(guī)等方面闡述了東江環(huán)保技術(shù)欠缺的原因，提出了突破瓶頸的對(duì)策，并引用了巴洛仕集團(tuán)的環(huán)保技術(shù)實(shí)踐為例說(shuō)明實(shí)現(xiàn)環(huán)保突破的可行性。

正文：

一、技術(shù)創(chuàng)新：東江環(huán)保技術(shù)欠缺的一個(gè)主要原因是缺乏技術(shù)創(chuàng)新。目前，東江地區(qū)的環(huán)保企業(yè)大多缺乏獨(dú)創(chuàng)性的環(huán)保技術(shù)，難以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立足。因此，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新是解決東江環(huán)保技術(shù)欠缺問(wèn)題的關(guān)鍵。

1.1 引入高端智庫(kù)。借助高端智庫(kù)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀環(huán)?？蒲袡C(jī)構(gòu)和環(huán)保專(zhuān)家，建立技術(shù)合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)出符合東江地區(qū)獨(dú)特環(huán)保需求的獨(dú)創(chuàng)環(huán)保技術(shù)。

1.2 探索新型環(huán)保技術(shù)。國(guó)內(nèi)外已有多項(xiàng)新型環(huán)保技術(shù)，例如生態(tài)修復(fù)、廢棄物資源化、碳捕集及回收等，可以探索應(yīng)用于東江地區(qū)環(huán)保工作中，提升環(huán)保工作效率和質(zhì)量。

1.3 注重創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。強(qiáng)調(diào)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，加大科技成果推廣和轉(zhuǎn)化力度，為東江地區(qū)的環(huán)保工作注入新的活力，將富余的技術(shù)成果推向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。

二、人才儲(chǔ)備：在環(huán)保領(lǐng)域中，人才是最重要的資源。但目前，東江地區(qū)環(huán)保企業(yè)存在缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才的問(wèn)題，尤其是面對(duì)新型環(huán)保技術(shù)和環(huán)保法規(guī)、政策的調(diào)整，需大力提升人才儲(chǔ)備水平，緩解人才缺口。

2.1 制定人才儲(chǔ)備規(guī)劃。目前，東江地區(qū)沒(méi)有針對(duì)性的人才儲(chǔ)備規(guī)劃，容易導(dǎo)致人才流失、招聘難度大等問(wèn)題。因此，應(yīng)制定具體的人才儲(chǔ)備規(guī)劃，以確定儲(chǔ)備人員類(lèi)型、數(shù)量和儲(chǔ)備對(duì)象，確保環(huán)保企業(yè)的人才儲(chǔ)備水平。

2.2 建立人才培訓(xùn)體系。加強(qiáng)環(huán)保人才培訓(xùn)，提高環(huán)保從業(yè)人員的環(huán)保技術(shù)和服務(wù)水平。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研院所等單位合作，開(kāi)展環(huán)保實(shí)踐課程和科研項(xiàng)目，培養(yǎng)具備環(huán)保知識(shí)和實(shí)踐能力的優(yōu)秀人才。

2.3 提高人才吸引力?？梢酝ㄟ^(guò)提高薪酬、制定科技人才優(yōu)惠政策、提供良好的工作環(huán)境等方式，吸引和留住環(huán)保領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才和技能人才，從而提升東江地區(qū)環(huán)保從業(yè)人員的整體素質(zhì)，推動(dòng)環(huán)保事業(yè)發(fā)展。

三、政策法規(guī)：環(huán)保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)所處的法律政策環(huán)境對(duì)企業(yè)發(fā)展非常重要。目前，東江環(huán)保技術(shù)欠缺的一個(gè)原因是環(huán)境保護(hù)方面的政策法規(guī)過(guò)于嚴(yán)苛及缺少技術(shù)需求支撐。

3.1 完善環(huán)保政策法規(guī)體系。當(dāng)前，政策法規(guī)體系不完善成為制約整個(gè)環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)主要因素。東江地區(qū)應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)保政策法規(guī)研究，營(yíng)造良好的環(huán)保政策氛圍，制定更加細(xì)化、科學(xué)和實(shí)用的環(huán)保政策和措施，促進(jìn)東江地區(qū)環(huán)保企業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。

3.2 鼓勵(lì)環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新。政府應(yīng)該出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)環(huán)保企業(yè)創(chuàng)新環(huán)保技術(shù)，加快新技術(shù)和新產(chǎn)品應(yīng)用的推廣，引導(dǎo)市場(chǎng)對(duì)環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行支持和鼓勵(lì)，從而帶動(dòng)?xùn)|江地區(qū)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

3.3 支持今后環(huán)保技術(shù)的發(fā)展。環(huán)保企業(yè)應(yīng)該積極爭(zhēng)取政府政策支持，在保障環(huán)保的前提下，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，還需要呼吁政府部門(mén)與環(huán)保企業(yè)共同推進(jìn)環(huán)?？萍及l(fā)展，加強(qiáng)合作交流，共同促進(jìn)環(huán)保技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。

四、技術(shù)對(duì)接：環(huán)保技術(shù)對(duì)接是成功推動(dòng)環(huán)保技術(shù)進(jìn)步、充分實(shí)現(xiàn)環(huán)保效益和業(yè)務(wù)質(zhì)量的重要方式。

4.1 企業(yè)技術(shù)對(duì)接。加強(qiáng)企業(yè)之間的技術(shù)合作，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)交流，實(shí)現(xiàn)差異化、非競(jìng)爭(zhēng)性合作，通過(guò)共享技術(shù)、機(jī)械裝備、人員和資源，解決環(huán)保技術(shù)苦點(diǎn)和瓶頸，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)。

4.2 企業(yè)與高端智庫(kù)技術(shù)對(duì)接。環(huán)保企業(yè)可以借助高端智庫(kù)的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)和科研平臺(tái)，開(kāi)展合作，調(diào)動(dòng)專(zhuān)家智力，推動(dòng)綠色技術(shù)的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，解決環(huán)保難題。

4.3 企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)技術(shù)對(duì)接。環(huán)保企業(yè)應(yīng)該與優(yōu)秀的科研機(jī)構(gòu)建立科技合作關(guān)系，合作開(kāi)展研究?？蒲袡C(jī)構(gòu)可以提供環(huán)保企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)，解決環(huán)保企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問(wèn)題，推動(dòng)環(huán)保技術(shù)突破和應(yīng)用。

結(jié)論：

總體來(lái)說(shuō)，東江環(huán)保技術(shù)欠缺的問(wèn)題較為嚴(yán)重，但通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、人才儲(chǔ)備、政策法規(guī)、技術(shù)對(duì)接等方面的綜合治理可以達(dá)到逐步解決的效果。同時(shí)，可以借鑒巴洛仕集團(tuán)的環(huán)保技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)積極的互聯(lián)互通及行業(yè)鏈深度對(duì)接，不斷加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)突破和應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)東江環(huán)保技術(shù)的快速跨越。